ゴキゲンLIFESHIFT 人生100年時代を生き抜く 美記憶中心の ライフスタイル提案

人生100年時代を生き抜く 美記憶中心の ライフスタイル提案

経済的自由と柔軟な働き方の両立

ゴキゲンLifeshift - 人生100年時代を生き抜く 美記憶中心の ライフスタイル提案 経済的自由と柔軟な働き方の両立

<私のゴキゲンLIFESHIFT宣言>

「ゴキゲンな人生」と「ヤリガイのある人生」を両立させるために

 

私は、「日本の子供たち一人に1台の学習者パソコンを手渡す」というヤリガイの大きな仕事と、同時に「高齢の母の介護」に直面し、仕事のヤリガイと家族との大事な時間の両立に悩みました。その後、母が急死し、この時「家族との大事な時間は巻き戻しが効かない」という事実を痛感しました。

 

リンダ・グラットン氏らの「100年時代の人生戦略:LIFESHIFT」を読み、自分を苦しめていた状況は「仕事のヤリガイによる、家族とのゴキゲンな機会の搾取なのではないか!」と気づき、58歳で一念発起して、Microsoftからアーリーリタイア(セミリタイア)をしました。

その後、今回の経験を活かすために、「家族の記念日を笑顔の美記憶にする」というコンセプトで、グランアニバーサリー・DishApp合同会社を立ち上げました。

では、それからどうするか? 

このブログでは、アーリーリタイアで経済的な自立をし、他人に人生を左右されない自由を謳歌しつつ、その後も「75歳位までヤリガイのある持続可能な社会貢献」するという「ゴキゲン✖️ヤリガイが調和された人生」の実現性を、皆さんと一緒に様々なテーマを追いながら考えていきたいと思います。

シニア起業した後でも、仕事にヤリガイを搾取されないように、家族との時間を充実し、人生のゴールデンエイジを最大限に楽しむために「美記憶家」になる決意で、日々をゴキゲンにコントロールしていくつもりです。そのレポートとしても参考にしていただければ幸いです。

 

【LIFESHIFTする意味・ライフスタイル】

ゴキゲンLife Shiftの信条 – より良く生きるための新たな決意 – 

人生100年時代を快適にするために、目指すべき新しいライフスタイルを考えます。若い人にも人気のアーリーリタイア、FIRE、セミリタイアの目標が「経済的自立+満足度の高い人生」だとしたら、それを達成するためには、まず人生のベクトルを定め、生活の軸足をしっかりする必要があります。

ゴキゲン×ヤリガイを調和させる Life Shift の信条

【人生100年時代のウェルビーイング・後悔しない人生】

【人生100年時代のチェックシート】ゴキゲン×ヤリガイのポートフォリオで ウェルビーイングを実現する 

自分自身のライフスタイルを分析して、人生100年時代に応じたLifeshiftを目指す方法についての記事です。

あなたの生き方を、ゴキゲン軸とヤリガイ軸にポートフォリオ分析してみませんか?

ゴキゲン×ヤリガイのポートフォリオ

【人生を豊かにする・ウェルビーイング】

「美記憶」を大事に生きる:家族との思い出を仕事より大切にする具体的な方法

美記憶とは、単に過去の出来事の記憶でなく、その時、五感で感じた感情や感動と結びついた、より豊かな思い出のことです。

それは過去の一瞬を描いた美しい絵画のように、明るく温かくその人の心に残り続けます。これがあることが、その人の人生に深い意味を与えます。

「美記憶」を大事に生きる:家族との思い出を仕事より大切にする具体的な方法

所有資産だけじゃない!人生を豊かにする「存在資産」の活用法

存在資産とは、スキル、知識、経験、人間関係などの無形資産を指します。VUCAに直面するこれからの時代を生き抜くためには、金融資産だけでなく、存在資産もバランスよく運用・管理することが求められます。

人生を豊かにする存在資産の活用方法

アーリーリタイア したからこそできる事

セカンドキャリアの生活で、なにが贅沢かというと、自分で自由にできる時間を自分の意思でしっかりと確保できるということです。その時間で、いろいろなことができるようになりました。その一端をご紹介します。

アーリーリタイアしたからこそできること

【ご近所コミュニティ】

本当に必要なものは「ご近所コミュニティ」! あなたの「孤独」を防ぐ素敵な方法

会社以外のコミュニティをお持ちですか? セカンドキャリで大事なるのは、名刺を必要としない人間関係です。

ご近所にコミュニティをつくる方法、ボランティア活動など、シニアライフの充実に必要な「新しい居場所」のご提案です。

本当に必要なのはご近所コミュニティ

【LIFESHIFT・自己啓発・人生哲学】

ゴキゲンLifeshift流の「自己実現」 : 人生を豊かにする新しい学び方 

ゴキゲンLifeshiftは、単なるライフスタイルの提案を超え、人生の各段階での自己実現と社会貢献を目指す人生哲学です。

「ゴキゲン×ヤリガイ」のバランスを大事にするこの哲学は、個人が自分自身の可能性を最大限に引き出し、生涯に渡って社会の中で意味ある役割を果たすことを奨励します。

ゴキゲンLifeshift流の「自己実現」 : 人生を豊かにする新しい学び方 

【資産運用】

【開始編】 暴落相場で始める投資の極意 ゴキゲン投資運用 

 資産運用の開始時期について指南します。明白なのは、いままで一度も投資をしないで、現金で貯金していた人たちにとって「暴落相場こそが最大のチャンス」だということです。投資を始めるなら、暴落の後に来る、市場の「底」が、絶好の開始タイミングなのです。ではそこをどう見抜くのか、具体的な方法をお教えします。

暴落相場で始める投資の極意 ゴキゲン投資運用

 

【初級編】ゴキゲンな資産運用の極意:年115%で伸ばす資産作りの秘訣とアーリーリタイアへの道 

アーリーリタイアを実現するための資産運用の基本理論をまとめました。コツは、「年率115%の成長目標を設定し、その実現可能性を追求すること」です。この理論は、元本が5年で2倍になるというマジックナンバーを活用しています。この記事では、その秘訣を開示します。

ゴキゲンな資産運用の極意:年115%で伸ばす資産作りの秘訣とアーリーリタイアへの道 

【中級編】資産 1億円、すぐに退職:年代別アーリーリタイア実現作戦 FIREに必要な資産を考える

資産「1億円」でのアーリーリタイアの可能性を検証する記事です。1億円という数字は、多くの人にとって大きな節目となります。

このブログのタイトルに「1億円」の文字を使ったのは、検索ワードで「1億円、すぐに退職」というキーワードを実行する人が多いからです。一般にこの「1億円」という金額は、多くの場合、快適な生活を送るための十分な資金と見なされ、アーリーリタイアを実現するための目標となり得ます。

しかし、年代によって「1億円の価値」は異なり、同時に「退職の意味」も変わってきます。若い世代にとっては、1億円が将来の安定を意味する一方で、年配の世代にとっては、すでに築いたキャリアや家族の状況によって、退職の意味が大きく変わる可能性があります。

資産 1億円、すぐに退職:年代別アーリーリタイア実現作戦 FIREに必要なのはいくらか

 

【実践編】アーリーリタイアを叶える支出管理術:節約しながらゴキゲンな生活を送る

経済的自由やアーリーリタイアを実現するためには、まず、現役時代からの「支出抑制」が非常に重要になります。

支出管理は、将来の自由を手に入れるために、今を生きる私たちができる、最も実践的なステップの一つです。

ただし、ひたすた節制・節約をし過ぎると人生そのものを楽しめなくなり、家族とのゴキゲンな体験もできません。

この記事では、節約しながら、ゴキゲンな人生を送るための実践的な支出管理をご提案します。

アーリーリタイアを叶える支出管理術:節約しながらゴキゲンな生活を送る

「じぶん年金」で叶える理想のセカンドライフ!「真の経済的自由」お金の不安のない人生へ 

公的年金とじぶん年金を組み合わせて経済的な自由を実現し、豊かなセカンドライフを送るための具体的な方法を解説します。高配当株投資、NISAの活用、不動産投資など、リスクを分散しながら安定した収入源を確保する方法を詳しく説明。「Die with Zero」の理念を取り入れ、心豊かで充実した老後生活を目指すためのアドバイスも満載です。

「じぶん年金」で叶える理想のセカンドライフ!「真の経済的自由」お金の不安のない人生へ

【上級編】アーリーリタイア後はあまり資産運用で悩まない・SMAによる資産運用 

アーリーリタイア後の資産運用として、やりたいことをやるために、資産運用に時間をかけすぎない、使い切る分だけ稼ぐ、稼いだ分だけ使い切る、という知恵を編み出すために、ファンドマネージャーが運用をしてくれるラップ口座・SMAを紹介します。

SMAによる資産運用

 

【幸福のための資産活用・Die With Zero理論】

FIRE理論を逆転するDie with Zero:【資産は使い切って死ぬ】理論で後悔しない人生設計

Die with Zero「ゼロまで資産を使い切って死ぬ」は、伝統的な「資産形成重視の考え方」を根本から覆す革新的な理念です。
アーリーリタイア理論は「資産形成の早期化」を促しているものです。Die with Zero理論はそれでは人生は幸福にならないと言います。
人生を「美記憶の量と質」であると考えれば、FIREを実現し「経済的自由」を目指すことと、人生を良き経験を得るために最適化させるDie with ZEROの考え方は矛盾しません。
ここでは、資産を築くことのみに重点を置くのではなく、資産を通じて人生の経験を最大化するという新しい価値観を提唱します。

ゴキゲンな資産運用の極意:年115%で伸ばす資産作りの秘訣とアーリーリタイアへの道 

【キャリアデザイン:柔軟な働き方】

ゴキゲンLifeshift的 キャリア設計: 誰にも依存しない【キャリア自律】

ゴキゲンLifeshiftは、会社や組織に依存することなく、個々人が自分らしいキャリアを築き、自ら人生を設計し、積極的に人生を歩むことを支援する哲学です。単に仕事をするだけではなく、家族と共に過ごす自分自身の幸福感と、社会への貢献を両立させることを目指します。

他の誰かから指示されるでもなく、自分自身で自律して、ゴキゲンな精神状態で、ヤリガイある社会貢献を実現する人生を組み上げることが、ゴキゲンLifeshift的キャリア設計の核心です。

ゴキゲンLifeshift的キャリア設計

【転職・FIRE志望者、年収を2倍にする・外資系企業】

45歳以上のFIRE志望者が年収を2倍にする外資系企業への転職

FIREを達成する最重要な方法は「リタイアする前の給与をいかに効率的に上げるか」です。

しかし、日本の企業では、順調に出世していないと年齢とともに給与が減少する傾向があり、人生後半での資産の積み増しが難しくなります。

そう考えると「外資系企業への転職」は、年収を上げるための有力な選択肢になります。特に外資系企業は日本企業に比べて、転職の条件が厳しくなる45歳以上にとって、年齢に関係なく能力や実績を評価してくれる場合が多く、年収を上げるチャンスがあります。

この記事は50代で外資系企業に転職した経験から考えた、40代・50代の方々に対する外資系企業への転職の具体的なアドバイスです。

45歳以上のFIRE志望者が年収を2倍にする方法

【柔軟な働き方 / シニアの人生設計】

定年後「年齢差別」と闘う

45歳になったら読んでもらいたい定年後の人生や、シニア起業のことをまとめました。

定年後「年齢差別」と闘う

年齢差別と向き合う:ハローワークの現実とシニアの再就職への道 

シニアの皆様が自らの手で生きがいを感じる再就職の道を見つけるための支援します。

ハローワークに頼ることなく、自己実現と社会貢献を通じて、充実した第二のキャリアを築くための情報とインスピレーションを提供します。

年齢差別と向き合う:ハローワークの現実とシニアの再就職への道 

 

<ブログ> 真摯に人生を企み、真摯に人生を生きる

以下のテーマ別にブログをカテゴリー分けしています。ご興味のあるページからお読みください。

そして、ゴキゲンで、ヤリガイの調和が取れたあなたらしい人生を実現する方法をじっくり、ゆっくり考えていきましょう。


【参考:FIRE 、アーリーリタイア本 おすすめ】

経済的自立、Lifeshift、アーリーリタイアなどの参考図書をご紹介します。

ゴキゲン×ヤリガイのための図書館

7つの習慣
「ゴキゲン×ヤリガイ」のある人生の指南書フランクリン・R・コヴィー博士の名著「7つの習慣」を、ゴキゲンLifeshiftとしてどう取り入れていくべきをかについての連載ブログです。

7つの習慣でゴキゲン×ヤリガイ人生を手に入れる

 

【体験談集】アーリーリタイア、FIRE、経済的自由、創業、シニア起業を検討する方へのアドバイス

ゴキゲンLifeshiftへのヒント集 

FIRE、アーリーリタイア、セミリタイア、経済的自由、創業シニア起業を検討する方へ、ゴキゲンLIFESHIFTへのヒントについて、自分自身の体験談のまとめ集をつくりました。

 

ゴキゲンLifeshiftへのヒント集 

 


【プロフィール:太田 泉】

58歳でアーリーリタイア(セミリタイア)し「ゴキゲンLIFESHIFT」をオープン。

60歳で、家族のハレの日を応援する「グランアニバーサリー」をシニア起業を実現し、東京シニアビジネスグランプリ・ファイナリストに選出されました。

 

略歴 

プロフィール:太田 泉

 現在 

 DishApp合同会社 2022年11月1日創業

 グランアニバーサリー:家族の記念日を笑顔の美記憶にする  2024年1月11日ローンチ

 

グランアニバーサリー:家族の記念日を笑顔の美記憶にする

 

<SNS>

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